💰 연봉 실수령액 계산기

연봉과 실수령액, 왜 이렇게 다를까요?

회사에서 받는 연봉(세전 소득)과 실제 통장에 들어오는 실수령액(세후 소득)은 상당한 차이가 있습니다. 4대보험 공제와 소득세, 지방소득세가 매달 급여에서 원천징수되기 때문입니다.

💡 실수령액 = 연봉 ÷ 12 − 4대보험 − 소득세 − 지방소득세

4대보험 공제 항목 (근로자 부담분)

• 국민연금: 4.75% — 노후 대비 연금. 2026년 총 9.5%로 인상되어 근로자·사업주가 각각 4.75%씩 부담합니다.
• 건강보험: 3.595% — 의료비 지원을 위한 보험료입니다. 2026년 직장 총요율 7.19% 기준입니다.
• 장기요양보험: 건강보험료의 약 13.14% — 건강보험료에서 일정 비율로 추가 납부합니다.
• 고용보험: 0.9% — 실업급여 및 직업훈련 지원에 사용됩니다.

소득세와 지방소득세

소득세는 각종 공제를 적용한 과세표준에 따라 누진세율로 계산됩니다. 본 계산기는 산출세액에 근로소득세액공제(산출세액 130만 원 이하 55%, 초과분 30%, 총급여 구간별 한도)와 자녀세액공제(8세 이상 첫째 25만·둘째 30만·셋째부터 40만 원)를 적용한 연간 결정세액을 12로 나눠 매월 원천징수액에 가깝게 추정합니다. 지방소득세는 소득세의 10%를 추가로 납부합니다.

연봉 협상 시 알아두면 좋은 것들

• 실수령액으로 비교하세요: 연봉 5,000만원은 월 실수령액 약 347만원 수준입니다. 제안받은 연봉을 반드시 실수령액으로 환산해 비교하세요.
• 비과세 수당 활용: 식대 20만원, 교통비 등은 비과세 항목으로 소득세가 면제됩니다. 협상 시 비과세 항목을 늘리면 실수령액을 높일 수 있습니다.
• 2026년 최저임금: 시간당 10,320원 (월 209시간 기준 월 2,156,880원)입니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)